heineken busca el empleado perfecto

vale, puede que ahora sea más complicado pero todos hemos ido alguna vez a una entrevista de empleo. y si las empresas se encuentran en una de esas ruedas de reconocimiento en las que cada día entrevistas a decenas de candidatos, lo más probable es que el director de recursos humanos de turno siempre haga las mismas preguntas. y lo que es peor, que casi siempre obtenga las mismas respuestas.

por eso heineken ha decidido darle un toque creativo a su proceso de selección y ha desarrollado una forma distinta de seleccionar a su personal. ¿cómo? bueno… échale un vistazo a este vídeo.

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(visto aquí)

 

YO, @MISMAMENTE

toni-calderon-new he aquí el tipo detrás de unas gafas de pasta. el publicitario trasnochado al que se le ocurrió montar un blog pasado de moda.

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